Programa iniciado em 2015 com o objetivo de desenvolver os encarregados em uma proposta de educação continuada.
O programa começa com estabelecimento de competências essenciais do cargo pela alta direção, RH e consultoria. Trabalha uma matriz de competências, o assessment e encontros de coaching individual. Posteriormente, realizamos workshops de competências específicas, com utilização da gamificação e grupos de estudos aplicativos - sempre com ações práticas para os times das lideranças envolvidas. Programa desenhado a quatro mãos, i.e, participantes, consultoria, gestão e RH – fator que contribui para alto engajamento, adesão e retorno.